派臣一直秉承做一家誠實的企業(yè)，公司的基本現(xiàn)狀、每一次的簽約情況、每個月的上線案例等等都對外公布，也許這些太過真實的東西正好是某些企業(yè)所回避的，而我們的宗旨是服務(wù)于客戶，行業(yè)競爭即使再激烈，那是公司內(nèi)部需要決絕的問題，我們所呈現(xiàn)的就是讓客戶深入了解這個真實存在于重慶網(wǎng)站建設(shè)市場的這樣一家可以為你提供網(wǎng)站服務(wù)的公司，包括今天要講的公司的長短板。

派臣的設(shè)計師末位淘汰制一直被推崇，評判標準包括專業(yè)技能和服務(wù)態(tài)度兩方面。制度的制定不但沒讓設(shè)計師們迎難而退，反而促進了每個參與人員的能力提升，客戶直接受益于這一制度，讓其獲得的服務(wù)質(zhì)量得到做大程度的保證。因為團隊人員的配置的合理和不養(yǎng)閑人的用人理念，使得派臣的運營開銷同比較低，這一優(yōu)勢較大程度反饋給了客戶，體現(xiàn)出明顯的價格優(yōu)勢。

因為派臣不靠投資機構(gòu)的扶持，長期處于自給自足的狀態(tài)，辦公條件、設(shè)施設(shè)備等硬件措施受到一定限制，比如對拍攝設(shè)備的采購需求。因為隨著360度拍攝技術(shù)的發(fā)展，小部分建站企業(yè)會瞄準這個勢頭購入專業(yè)單反相機和魚眼鏡頭，來贏得產(chǎn)品和實景拍攝這個業(yè)務(wù)。

一位經(jīng)驗豐富的企業(yè)家說如果評判一個企業(yè)是否成功的條件是12個，如果做足了6-7項就能代表著企業(yè)的成功。在發(fā)展的道路上我們盡可能的縮短自己的短板、拉長長坂，為客戶帶來盡可能完美的建站體驗。

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